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Procurement Process Specialist - Ardagh Metal Packaging (m/f/d) Purpose of the role Procurement has started an extensive transformation programme to modernise the function and accelerate value delivery to enable Ardagh’s sustainable and competitive growth. The Procurement Process Specialist could be based in several of AMP locations including Bonn (Germany), Chester (UK), Valdemorillo (Spain), Oss (The Netherlands) and Enzesfeld (Austria) and support building the foundations and a future proven environment for Ardagh Metal Packaging’s global Procurement community. The role works closely with the global Procurement community as well as other key internal project-dependent stakeholders such as Finance, Internal Control, Sustainability, Compliance, Legal and Risk. Primary Duties & Responsibilities: Digital Journey (Tools, Analytics & Reporting) <li> Support the digital transformation of AMP’s Procurement function through the implementation of selected tools and corresponding change management </li> <li> Enable data-driven decision making by gathering functional requirements for analytics/ dashboards in collaboration with Ardagh’s IT community </li> <li> Ensure customer focus by communicating, defining and building reports with internal customers </li> Ways of working and Process Improvements <li> Support the organization in defining and implementing best-in-class procurement processes, procedures and workflows to deliver maximum business benefit across the entire spectrum of Procurement (Source-to-Pay, Risk Management, Supplier Performance Management, etc).</li> <li> Enable Excellence for Category Management Teams by creating CM Toolkits</li> <li> Stay abreast of current trends and continually identify best practices in procurement from inside and outside of Ardagh for implementation/ adoption </li> People Development <li> Establish competency and capability assessment for AMP’s global procurement function and deriving training needs</li> <li> Create training materials to drive competency development </li> Governance and Policies <li> Assess/ (re-)design procurement policies and implement corresponding processes considering changing regulatory environment</li> <li> Measure adoption/ compliance against processes and standards deployed</li> Requirements <li> University degree</li> <li> 2 - 5 years of working experience in Procurement (or comparable e.g. Supply Chain, Consulting); Experience in Logistics, Manufacturing or Planning is a plus</li> <li> Proven ability to work in a cross-functional team in a multicultural organisation</li> <li> “Outside-the-box”-thinking and a strong hands-on mentality</li> <li> Ability to communicate effectively with various business functions</li> <li> Strong organizational skills</li> <li> Demonstrated ability of project management and process improvement</li> <li> Comfortable working with Microsoft Office programs, Power BI, SAP experience preferred</li> <li> Fluency in English</li> What we offer: The compansiotion and benefits package will be provided in accordance to hired candidates location.  About Ardagh Metal Packaging Ardagh Metal Packaging (AMP) is a leading supplier of sustainable and infinitely recyclable beverage cans to brand owners globally. A subsidiary of sustainable packaging business Ardagh Group, AMP is an industry player across Europe and the Americas with innovative production capabilities. AMP operates 24 production facilities in nine countries, employing more than 6,300 employees with sales of approximately $4.7 billion. AMP is 75%-owned by Ardagh Group and is listed on the New York Stock Exchange under the ticker AMBP. About Ardagh Group Ardagh Group operates 65 metal and glass production facilities in 16 countries, employing more than 21,000 people with sales of approximately $10 billion. Ardagh Group produces: · many of the cans and bottles that contain your favourite beverages. · packaging made from metal and glass – permanent materials that can be infinitely recycled without any loss of quality. · more than 160 million containers per day.

Procurement Process Specialist

Procurement Process Specialist - Ardagh Metal Packaging (m/f/d) Purpose of the role Procurement has started an extensive transformation programme to modernise the function and accelerate value delivery to enable Ardagh’s sustainable and competitive growth. The Procurement Process Specialist could be based in several of AMP locations including Bonn (Germany), Chester (UK), Valdemorillo (Spain), Oss (The Netherlands) and Enzesfeld (Austria) and support building the foundations and a future proven environment for Ardagh Metal Packaging’s global Procurement community. The role works closely with the global Procurement community as well as other key internal project-dependent stakeholders such as Finance, Internal Control, Sustainability, Compliance, Legal and Risk. Primary Duties &amp; Responsibilities:  Digital Journey (Tools, Analytics &amp; Reporting)<ul><li>Support the digital transformation of AMP’s Procurement function through the implementation of selected tools and corresponding change management </li><li>Enable data-driven decision making by gathering functional requirements for analytics/ dashboards in collaboration with Ardagh’s IT community </li><li>Ensure customer focus by communicating, defining and building reports with internal customers  </li></ul>Ways of working and Process Improvements<ul><li>Support the organization in defining and implementing best-in-class procurement processes, procedures and workflows to deliver maximum business benefit across the entire spectrum of Procurement (Source-to-Pay, Risk Management, Supplier Performance Management, etc).</li><li>Enable Excellence for Category Management Teams by creating CM Toolkits</li><li>Stay abreast of current trends and continually identify best practices in procurement from inside and outside of Ardagh for implementation/ adoption  </li></ul>People Development<ul><li>Establish competency and capability assessment for AMP’s global procurement function and deriving training needs</li><li>Create training materials to drive competency development  </li></ul>Governance and Policies<ul><li>Assess/ (re-)design procurement policies and implement corresponding processes considering changing regulatory environment</li><li>Measure adoption/ compliance against processes and standards deployed</li></ul> Requirements<ul><li>University degree</li><li>2 - 5 years of working experience in Procurement (or comparable e.g. Supply Chain, Consulting); Experience in Logistics, Manufacturing or Planning is a plus</li><li>Proven ability to work in a cross-functional team in a multicultural organisation</li><li>“Outside-the-box”-thinking and a strong hands-on mentality</li><li>Ability to communicate effectively with various business functions</li><li>Strong organizational skills</li><li>Demonstrated ability of project management and process improvement</li><li>Comfortable working with Microsoft Office programs, Power BI, SAP experience preferred</li><li>Fluency in English</li></ul> What we offer:The compansiotion and benefits package will be provided in accordance to hired candidates location. About Ardagh Metal Packaging Ardagh Metal Packaging (AMP) is a leading supplier of sustainable and infinitely recyclable beverage cans to brand owners globally. A subsidiary of sustainable packaging business Ardagh Group, AMP is an industry player across Europe and the Americas with innovative production capabilities. AMP operates 24 production facilities in nine countries, employing more than 6,300 employees with sales of approximately $4.7 billion. AMP is 75%-owned by Ardagh Group and is listed on the New York Stock Exchange under the ticker AMBP. About Ardagh Group Ardagh Group operates 65 metal and glass production facilities in 16 countries, employing more than 21,000 people with sales of approximately $10 billion. Ardagh Group produces: · many of the cans and bottles that contain your favourite beverages.· packaging made from metal and glass – permanent materials that can be infinitely recycled without any loss of quality.· more than 160 million containers per day.

Procurement Process Specialist - Ardagh Metal Packaging (m/f/d) &nbsp; Purpose of the role Procurement has started an extensive transformation programme to modernise the function and accelerate value delivery to enable Ardagh’s sustainable and competitive growth. The Procurement Process Specialist could be based in several of AMP locations including Bonn (Germany), Chester (UK), Valdemorillo (Spain), Oss (The Netherlands) and Enzesfeld (Austria) and support building the foundations and a future proven environment for Ardagh Metal Packaging’s global Procurement community. The role works closely with the global Procurement community as well as other key internal project-dependent stakeholders such as Finance, Internal Control, Sustainability, Compliance, Legal and Risk. &nbsp; Primary Duties &amp; Responsibilities: &nbsp; Digital Journey (Tools, Analytics &amp; Reporting) <ul> <li> Support the digital transformation of AMP’s Procurement function through the implementation of selected tools and corresponding change management&nbsp;</li> <li> Enable data-driven decision making by gathering functional requirements for analytics/ dashboards in collaboration with Ardagh’s IT community&nbsp;</li> <li> Ensure customer focus by communicating, defining and building reports with internal customers &nbsp;</li> </ul> Ways of working and Process Improvements <ul> <li> Support the organization in defining and implementing best-in-class procurement processes, procedures and workflows to deliver maximum business benefit across the entire spectrum of Procurement (Source-to-Pay, Risk Management, Supplier Performance Management, etc).</li> <li> Enable Excellence for Category Management Teams by creating CM Toolkits</li> <li> Stay abreast of current trends and continually identify best practices in procurement from inside and outside of Ardagh for implementation/ adoption &nbsp;</li> </ul> People Development <ul> <li> Establish competency and capability assessment for AMP’s global procurement function and deriving training needs</li> <li> Create training materials to drive competency development &nbsp;</li> </ul> Governance and Policies <ul> <li> Assess/ (re-)design procurement policies and implement corresponding processes considering changing regulatory environment</li> <li> Measure adoption/ compliance against processes and standards deployed</li> </ul> Requirements <ul> <li> University degree</li> <li> 2 - 5 years of working experience in Procurement (or comparable e.g. Supply Chain, Consulting); Experience in Logistics, Manufacturing or Planning is a plus</li> <li> Proven ability to work in a cross-functional team in a multicultural organisation</li> <li> “Outside-the-box”-thinking and a strong hands-on mentality</li> <li> Ability to communicate effectively with various business functions</li> <li> Strong organizational skills</li> <li> Demonstrated ability of project management and process improvement</li> <li> Comfortable working with Microsoft Office programs, Power BI, SAP experience preferred</li> <li> Fluency in English</li> </ul> &nbsp; What we offer: The compansiotion and benefits package will be provided in accordance to hired candidates location.&nbsp; About Ardagh Metal Packaging &nbsp; Ardagh Metal Packaging (AMP) is a leading supplier of sustainable and infinitely recyclable beverage cans to brand owners globally. A subsidiary of sustainable packaging business Ardagh Group, AMP is an industry player across Europe and the Americas with innovative production capabilities. AMP operates 24 production facilities in nine countries, employing more than 6,300 employees with sales of approximately $4.7 billion. &nbsp; AMP is 75%-owned by Ardagh Group and is listed on the New York Stock Exchange under the ticker AMBP. &nbsp; About Ardagh Group &nbsp; Ardagh Group operates 65 metal and glass production facilities in 16 countries, employing more than 21,000 people with sales of approximately $10 billion. Ardagh Group produces: &nbsp; · many of the cans and bottles that contain your favourite beverages. · packaging made from metal and glass – permanent materials that can be infinitely recycled without any loss of quality. · more than 160 million containers per day.

Procurement Process Specialist Procurement Process Specialist Bonn, DE, 53117 +4 more… Aug 28, 2023

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* Procurement Associate

<body> Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dichGemeinsam mit dem von dir fachlich und disziplinarisch geführten Team bist du dafür verantwortlich, einen effizienten und effektiven Beschaffungsprozess für Dienstleistungen und Materialien rund um die Kategorien IT, EPS &amp; Insurance sicherzustellen. Als Teamleiter (m/w/d) dieses Einkaufsteams liegt dein Fokus u.a. auf der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategien, sowie der Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen im Zuge der Source-to-Contract-Ausrichtung. Folgende spannende Aufgabe erwarten dich: <ul> <li>Du bist für die Führung und Weiterentwicklung der Sourcer, sowie die Unterstützung des Teams entlang der Beschaffungswertschöpfung verantwortlich </li> <li>Bei der Entwicklung von Beschaffungsstrategien und strategischen Beschaffungsprojekten stehst du in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und deren Kundenbedürfnissen</li> <li>Um die Einsparungsziele und Wettbewerbsvorteile zu erreichen, verantwortest du die Umsetzung von Kostenreduzierungsmaßnahmen u.a. auch durch die Führung von kritischen Lieferantenverhandlungen</li> <li>In deiner verantwortungsvollen Rolle bist du für die Sicherstellung des One-Face-to-the-Customer-Prinzips für interne Kunden zuständig </li> <li>Zur Erreichung der Unternehmensziele auf Basis fundierter Marktkenntnisse, sowie zur Effizienzsteigerung innerhalb des Einkaufes, übernimmst du die Initiierung von Projekten </li> <li>Du stehst in enger Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen nach dem Best-Practise-Ansatz und mit internen Partner:innen, sowie externen Dienstleistern</li> <li>Zudem berichtest du an den Head of Procurement, bist Teil des Führungsteams und nimmst darüber hinaus auch weitere Tätigkeiten wahr</li></ul> Das bringst du mitDu verfügst bereits über Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen und besitzt darüber hinaus folgende Qualifikationen:<ul> <li>Deine Vita umfasst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Versicherung</li> <li>Du verfügst über profunde Kenntnisse über den Lieferanten-/Dienstleistermarkt und seine Dynamik und bist routiniert in der Entwicklung von Beschaffungsstrategien und Anwendung gängiger Einkaufsmethoden (inkl. Beschaffungssoftware)</li> <li>Erfahrungen im Bereich Führung und in der Weiterentwicklung von Teammitgliedern besitzt du bereits </li> <li>Eine hohe Eigenmotivation verbunden mit Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit sowie einer ausgeprägte Dienstleistermentalität hebt dich hervor</li> <li>Ebenso bist du kommunikationsstark, bringst Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit, so dass dir ein sicheres Auftreten gegenüber den internen und externen Ansprechpartner:innen leichtfällt</li> <li>Die Fähigkeit zur analytischen Vorgehensweise und Problemlösungsorientierung sind bei dir stark ausgeprägt </li> <li>Mit deinem Know-How unterstützt du die laufende Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation der Zurich Gruppe Deutschland</li></ul> IDD: *IDD-Relevanz: IDD richtet sich als Vertriebsrichtlinie erstmals nicht ausschließlich an haupt- und nebenberufliche Vermittler, sondern an alle Personen, die am Vertrieb beteiligt sind. Hierzu ist eine unterschriebene persönliche Erklärung zur Prüfung der Zuverlässigkeit und eigenen Vermögensverhältnissen gem. § 48 VAG sowie eine Überprüfung der Erstqualifizierung bereitzustellen. Das bieten wir dir<ul> <li>Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten</li> <li>Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen</li> <li>Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung </li> <li>Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert</li> <li>Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance</li> <li>Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits</li></ul> Zusätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (elif.yabas@zurich.), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen. <ul> <li>Arbeitsort: Köln </li> <li>Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit </li></ul> Elif Yabas freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! <div></div> </body>

Teamleiter IT, EPS & Insurance Procurement (m/w/d) in Köln

<div>FischerLink Consulting ist eine spezialisierte Rekrutierungsagentur im Bereich IT.Derzeit sucht unser Kunde engagierte Mitarbeiter für die Position als Spezialist Business Intelligence. Das Unternehmen ist ein internationales Unternehmen mit mehr als 10 Standorten weltweit; über 5000 Mitarbeitern; Marktführer und mehr als 100 Jahren am Markt tätig.Ihre Rolle:<ul><li>Weiterentwicklung des Business Intelligence-, Data Warehouse- und Data Analytics-Lösungen </li><li>Design und die Entwicklung integrierter BI-Lösungen </li><li>Nutzung von Analytics- und BI-Tools wie SAC, SAP BW/4, SAP BI Business Objects, S/4 HANA</li><li>Erstellung von automatisierte Dashboards, Datenprodukte und Business Intelligence Lösungen</li></ul>Die Position:<ul><li>Ein internationales IT-Umfeld mit sicheren Aussichten auf Ihre Zukunft</li><li>Unternehmen ist weltweit bekannt und hat einen sehr guten Ruf</li><li>Neues Team: eine hohe Gestaltungsfreiheit </li><li>Gehalt besteht aus 13 Monatsgehältern </li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann melden Sie sich!</div>
#J-18808-Ljbffr

Business Intelligence Specialist

<body> <div></div>Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Gemeinsam mit dem von dir fachlich und disziplinarisch geführten Team bist du dafür verantwortlich, einen effizienten und effektiven Beschaffungsprozess für indirekte Dienstleistungen und Materialien rund um die Kategorien Facility Management, Human Resources, Office Products &amp; Services, Travel, Marketing &amp; Events sicherzustellen. Dies umfasst insbesondere die enge Zusammenarbeit mit internen Partnern, wie z.B. den Anforderern und Schnittstellen (u.a. Legal, Datenschutz, Informationssicherheit) sowie externen Dienstleistern.Als Teamleiter des indirekten Einkaufsteams liegt dein Fokus u.a. auf der (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie/n sowie der Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen im Zuge der Source-to-Contract-Ausrichtung. Zu deinen Aufgaben zählen insbesondere: <ul> <li>Die Führung und Weiterentwicklung der Sourcer sowie die Unterstützung des Teams entlang der Beschaffungswertschöpfung</li> <li>Die Entwicklung von Beschaffungsstrategien für ein Portfolio von indirekten Kategorien und strategischen Beschaffungsprojekten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und deren Kundenbedürfnissen</li> <li>Die Umsetzung von Kostenreduzierungsmaßnahmen zur Erreichung von Einsparungszielen und Wettbewerbsvorteilen, u.a. auch durch die Führung von kritischen Lieferantenverhandlungen</li> <li>Die Sicherstellung des One-Face-to-the-Customer-Prinzips für interne Kunden und das Auftreten als Ansprechpartner auf Augenhöhe in Gesprächen mit dem Top Management</li> <li>Die Initiierung von Projekten zur Erreichung der Unternehmensziele auf Basis fundierter Marktkenntnisse sowie zur Effizienzsteigerung innerhalb des Einkaufes</li> <li>Die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen nach dem Best-Practise-Ansatz</li> <li>Du berichtest an den Head of Procurement, bist Teil des Führungsteams und nimmst darüber hinaus auch weitere Tätigkeiten der Führungsrunde wahr (z.B. gezielte und strategische Vorbereitung von C-Level-Unterlagen)</li></ul> Das bringst du mit Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen und besitzt darüber hinaus folgende Qualifikationen: <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Versicherung</li> <li>Du verfügst über profunde Kenntnisse über den Lieferanten-/Dienstleistermarkt und seine Dynamik sowie von Beschaffungsstrategien und Einkaufsmethoden</li> <li>Du bringst bereits Erfahrungen im Bereich Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern mit</li> <li>Eine hohe Eigenmotivation verbunden mit Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit sowie einer ausgeprägte Dienstleistermentalität hebt dich hervor</li> <li>Du hast eine Hands-on Mentalität und scheust dich nicht davor, Themen auch selbst voranzutreiben</li> <li>Ebenso bist du kommunikationsstark, bringst Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit, so dass dir ein sicheres Auftreten gegenüber den internen und externen Ansprechpartnern leichtfällt</li> <li>Die Fähigkeit zur analytischen Vorgehensweise und Problemlösungsorientierung sind bei dir stark ausgeprägt </li> <li>Du zeichnest dich aus durch ein bewährtes Wissen in der Vertragsgestaltung mit Dienstleistern und Lieferanten sowie Trends in Einkaufsorganisationen</li> <li>Mit deinem Know-How unterstützt Du die laufende Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation der Zurich Gruppe Deutschland</li> <li>In dieser verantwortungsvollen Rolle fungierst du weiterhin als kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragestellungen rund um das Thema indirekter Einkauf</li></ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten</li> <li>Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen</li> <li>Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung </li> <li>Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert</li> <li>Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance</li> <li>Bikeleasing, vergünstigtes Jobticket und weitere tolle Benefits</li></ul> Zusätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (elif.yabas@zurich.), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen. <ul> <li>Arbeitsort: Köln </li> <li>Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit </li></ul> Elif Yabas freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! </body>

Teamleiter Indirect Procurement (m/w/d) in Köln

Über diese Position Willkommen in der bunten HARIBO Welt, in der auch die vielseitigen Geschäftsprozesse rund um unsere beliebten Produkte von höchster Qualität sind. Mit Ihrer Expertise bauen wir unsere unternehmensweiten Lösungen für Business Intelligence und Data Analytics auf- und aus. Starten Sie als wichtige und geschätzte Schnittstelle unserer Fachbereiche und der IT – in einem modernen und stetig wachsenden Data Analytics-Umfeld. Unser Mix, der Sie erwartet:<ul><li>Sie sind unser Experte für die Weiterentwicklung unserer Business Intelligence-, Data Warehouse- und Data Analytics-Lösungen – unterstützt durch modernste Technologien</li><li>Dazu gehört auch das Design und die Entwicklung integrierter BI-Lösungen - von der Anforderungsaufnahme über die Datenmodellierung bis zur ETL-Entwicklung</li><li>Für die Sicherstellung bester BI-Lösungen nutzen Sie Analytics- und BI-Tools wie SAC, SAP BW/4, SAP BI Business Objects, S/4 HANA embedded Analytics sowie Frontend-Produkte weiterer Anbieter (z. B. Power BI)</li><li>Mit Ihrem Blick fürs Wesentliche erstellen Sie (automatisierte) Dashboards, Datenprodukte und Business Intelligence Lösungen für verschiedene Interessengruppen</li><li>Mit Ihrem Know-how beraten Sie unsere internen, internationalen Kunden aus den Fachbereichen, nehmen deren Anforderungen auf und stellen mit gezielten Fragen die Kundenbedarfe effizient heraus</li><li>Dabei können Sie sich auf ein internationales IT-Umfeld mit sicheren Aussichten auf Ihre Zukunft freuen, denn langfristige Entwicklung gehört zu unserem Familienverständnis</li></ul> Zutaten, die Sie mitbringen:<ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder mehrjährige Berufserfahrung im BI-/ Data Analytics Umfeld</li><li>Erfahrung in Konzeption und Entwicklung von BI-Lösungen, Datenbanken-Architektur und Datenmodellierung/ Data Engineering</li><li>Kenntnisse in Daten und Analytik, z.B. dimensionale Modellierung, ETL, Reporting-Tools, Data Governance, Data Warehousing sowie strukturierte und unstrukturierte Daten</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung von Dashboards und Analytics-Lösungen in den gängigen BI-Tool, ideal wären SAP Business Objects (BO), SAP Analytics Cloud (SAC) oder weitere Anbieter wie MicroStrategy, Power BI und Qlikview/- Sense</li><li>Kenntnisse in SQL und Datenanalyse und Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Java, .Net)</li><li>Know-how im Query Design in SAP Business Warehouse (BW) wären von Vorteil</li><li>Sie gehen mit viel Empathie auf Menschen zu, denn interne und externe Schnittstellen begleiten Ihren Tag</li><li>In der Zusammenarbeit bringen Sie Ihre Expertise auch in englischer Sprache auf den Punkt</li></ul>

(Senior) Specialist Business Intelligence

Über diese Position Willkommen im internationalen Supply Chain Controlling von HARIBO. Als Impulsgeber begleiten Sie internationale Projekte im Bereich Supply Chain und treiben so unsere Expansions-Strategie voran. Freuen Sie sich dabei auf ein buntes Projektportfolio wie z.B. industrielle Investitionsplanungen, Ausarbeitung von Business Plänen, Benchmarking-Analysen oder globale Effizienz- und Kosteneinsparungsprogramme. So sorgen Sie für eine starke Supply Chain, um unsere globalen Fruchtgummi-Fans stets mit Ihren Lieblingsprodukten zu versorgen. Unser Mix, der Sie erwartet:<ul><li>Sie bewerten Geschäftsstrategien, erkennen frühzeitig Chancen und Risiken, leiten Handlungsempfehlungen ab und beraten so unser C-Level der Landesgesellschaften sowie der HARIBO Holding</li><li>Als Stratege und Know-How-Träger inspirieren und beraten Sie im Rahmen Ihrer Projekte auch andere Fachbereiche wie beispielsweise den Einkauf, das Global Planning, den Bereich Operational Excellence und Logistik sowie den Vertrieb für ein globales, nachhaltiges und profitables Wachstum</li><li>Sie bringen Ihre Erfahrung beim Investitions- und Supply Chain Controlling sowie bei Wirtschaftlichkeitsanalysen von dreistelligen Millionen Euro Projekten ein, um die starke Expansion unseres Unternehmens in neuen Absatzmärkten (z.B. in Asien) erfolgreich zu begleiten</li><li>Im Rahmen des internen Monats- und Jahresabschlusses-Reportings sind Sie u.a. für den Forecast inklusive Soll-Ist-Abweichungen sowie für die Erstellung, Analyse und das Monitoring eines Supply Chain Dashboards mit den wesentlichen KPIs verantwortlich</li><li>Dabei haben Sie das Ziel der Effizienzsteigerung sowie der Kostenreduzierung der Supply Chain stets im Fokus und bewerten dies über die gesamte Wertschöpfungskette der Gruppe</li><li>Die Durchführung von Business Reviews mit den Landesgesellschaften sowie der strategischen Finanzplanung inklusive Szenario-Modellen für die Unternehmensgruppe liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Da Ihnen Vergleichbarkeit am Herzen liegt, definieren Sie einheitliche Richtlinien und Leitplanken für das Gruppenreporting</li><li>Neben Ihrem großen Verantwortungsspielraum dürfen Sie sich auf ein internationales Umfeld in einem Familienunternehmen freuen, welches auf langfristige Perspektiven setzt</li></ul> Zutaten, die Sie mitbringen:<ul><li>Ihr abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkten in Finanzen / Controlling</li><li>Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Controlling in einem internationalen Unternehmen mit eigener Produktion aus der FMCG-Branche</li><li>Ganzheitliche Erfahrung beim Aufbau von neuen Absatzmärkten, vor allem im asiatischen Raum</li><li>Ihr langjähriges Know-How aus dem strategischen und operativen Controlling</li><li>Sehr hohe Zahlenaffinität und Expertise in BI-Systemen und MS-Office Anwendungen sowie Erfahrung mit SAP, bevorzugt S4/HANA</li><li>Ihren hohen Qualitätsanspruch für genaue Analysen gepaart mit Ihrer Hands-on-Mentalität, um Projekte zielgerichtet voranzutreiben</li><li>Erfahrung bei der konzeptionellen und technischen Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und KPI-Systemen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit und damit verbundenen Reisen</li></ul> Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf .

Senior Finance Specialist

Bonn, Germany Job Identification 13604 Locations <ul><li>Bonn, Germany</li></ul> Posting Date 09/13/2023, 09:27 PM Apply Before 09/28/2023, 03:59 AM Job Schedule Full time Agency UNDP Grade P3 Vacancy Type Temporary Practice Area Management Bureau Executive Office Contract Duration 364 days Mobility required/no mobility no mobility required <h3>Job Description</h3>BackgroundDiversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks. The UN Secretary-General established the UN SDG Action Campaign to inspire people and organizations from all backgrounds and every part of the world to take actions to achieve the Sustainable Development Goals (SDGs), while holding decision-makers to account for progress society-wide. The UN SDG Action Campaign is hosted and supported by the Executive Office of UNDP and is based in Bonn (Germany) with a lean team that marshals rapid support for new initiatives as opportunities arise and provides partners with on-demand strategic creative services that inspire SDG action with an engaged community of activists and concerned individuals.Through compelling and creative SDG outreach and communications, the UN SDG Action Campaign serves UN Member States and the United Nations whilst bridging thinkers and doers from civil society, local governments, youth groups, think tanks, the arts and culture, the media and the business world. It mobilizes individuals to champion the SDGs in homes, communities and beyond. At a moment of acute crisis in our world, the UN SDG Action Campaign seizes opportunities to rethink messaging, calls to action and reorient policymaking towards the Goals.Through tailored advocacy and communications, the UN SDG Action Campaign builds powerful networks that reach millions worldwide, urge decision-makers to act and impel momentum. Finally, it uses data, technology and innovation to empower people with the knowledge and tools to become actively involved in supporting their governments with SDG implementation and to continue to involve as many people as possible in relevant decision-making processes. Under overall supervision and guidance of the Outreach and Advocacy Specialist, the Information Systems Specialist is responsible for the day-to-day management of the UN SDG Action Campaign’s digital platforms. Information Systems Specialist will work closely with content creators in the Campaign to drive digital strategies and technological advancements to deliver solutions for the various digital platforms and initiatives of the Campaign such as the UN SDG Action Awards, creative advocacy campaigns and the Global Week to Act for the SDGs. He/She is expected to oversee the data management and governance of the Campaign, as well as to coordinate offshore teams for site and web-based application development and server maintenance and develop and maintain Content Management Systems.Duties and ResponsibilitiesDigital project management to lead software development and maintenance of digital platforms and UN SDG Action Campaign websites<ul><li>Lead end-to-end digital project management from planning, design, development to launch of platforms and websites.</li><li>Manage offshore development teams and vendors for site development and server maintenance.</li><li>Design strategies to ensure maximization of all digital platforms and websites to improve the efficiency across workstreams, including communications and partnerships.</li><li>Manage all websites and web-based application, coordinating with off-shore development team on the site functions, and uploading latest content on the CMS.</li><li>Collaborate with project leads to define the scope and create the requirements of websites and digital platforms.</li><li>Provide guidelines for Content Management Systems to project team.</li><li>Ensure seamless user experiences on all digital platforms.</li><li>Ensure quality standards and set the right process to ensure projects are delivered on time.</li><li>Perform routine updates and patches on servers and websites. </li></ul> Digital strategic support for digital solutions, digital asset management and partner collaboration<ul><li>Design the digital strategy of the UN SDG Action Campaign</li><li>Provide strategic advice on digital solutions to enhance the work and impact of the Campaign, including across the partnerships and communications.</li><li>Work with project leads to evaluate and prioritize requirements and define workplans.</li><li>Liaise with external vendors to implement digital transformation solutions for the internal team</li><li>Identify suitable partners and manage relationships with partners to contribute to digital initiatives of the UN SDG Action Campaign</li><li>Scout and identify trends in the digital sphere to improve project delivery and efficiency.</li><li>Create documentation for purchasing digital systems needed for campaign initiatives.</li><li>Maintain records of existing systems and assets</li><li>Manage renewals of services and ensure renewals are done in a timely manner.</li><li>Monitor and advise management on ICT data compliance with digital platforms and services</li></ul>Data management and governance<ul><li>Coordinate the collection of data and provide data analytics and web analytics for the Global Map of the Global Week to #Act4SDGs and websites.</li><li>Collaborate with external partners to gather and analyze data for the Global Map of the Global Week to #Act4SDGs.</li><li>Oversea data visualization for the Global Map of the Global Week to #Act4SDGs</li><li>Ensure data privacy and compliance are applied on digital platforms and websites to align with the HQ ICT data policy</li></ul> Coordinate the liaison with service providers for IT related issues<ul><li>Coordinate with team leads to log IT issues, including network and systems issues.</li><li>Assist with coordination of ad-hoc IT related tasks with the HQ IT team.</li></ul>The incumbent performs other duties within their functional profile as deemed necessary for the efficient functioning of the Office and the OrganizationCore Competencies-UNDP Core Competencies can be found here .<ul><li>Achieve Results: LEVEL 3: Set and align challenging, achievable objectives for multiple projects, have lasting impact</li><li>Think Innovatively: LEVEL 3: Proactively mitigate potential risks, develop new ideas to solve complex problems</li><li>Learn Continuously: LEVEL 3: Create and act on opportunities to expand horizons, diversify experiences</li><li>Adapt with Agility:LEVEL 3: Proactively initiate and champion change, manage multiple competing demands</li><li>Act with Determination: LEVEL 3: Think beyond immediate task/barriers and take action to achieve greater results</li><li>Engage and Partner: LEVEL 2: Is facilitator/integrator, bring people together, build/maintain coalitions/partnerships</li><li>Enable Diversity and Inclusion: LEVEL 3: Appreciate benefits of diverse workforce and champion inclusivity</li></ul>Cross-Functional & Technical:Business direction and strategy - Business Acumen:<ul><li>Ability to understand and deal with a business situation in a manner that is likely to lead to a good outcome,</li><li>Knowledge and understanding of the operational frameworks in the organization and ability to make good judgments and quick decisions within such frameworks. </li></ul>Digital and Innovation - Digital Product Design:<ul><li>Ability to design digital products which are user centred, intuitive, functional and achieve desired outcomes</li></ul>Digital and Innovation - Storytelling:<ul><li>Ability to empathise with peoples perceptions, motivations, feelings and mental models and craft narratives to build an emotive argument for change accordingly.</li><li>Ability to present data, insights or information in compelling ways to mobilise resources, talent or action.</li><li>Ability to choose media and channels that is fit for purpose to reach specific target audiences.</li></ul>Digital and Innovation - Tech literacy:<ul><li>Ability to apply new digital tools or adapting their original use to create new insights, fresh perspectives or develop solutions. Understand the potential as well as the limitations of certain technological developments; being able to identify how technology can add value when its used as a “means to an end”.</li></ul>Communications- Web and social media analytics:<ul><li>Ability to analyse and interpret data and statistics to measure web and social media performance</li></ul>Communications- UX Design:<ul><li>Ability to create digital products that provide an engaging and relevant experience to users</li></ul>Partnership management: Relationship management: <ul><li>Role of science, technology and innovation for SDGs</li><li>Ability to select, prioritize and control the organization’s programmes and projects, in line with its strategic objectives and capacity; ability to balance the implementation of change initiatives and the maintenance of business-as-usual, while optimizing return on investment</li></ul>Required Skills and Experience Education: <ul><li>Advanced university degree (masters degree or equivalent) in Information Systems, Information Management, Computer Science, Software Development or related field, or</li><li>A first-level university degree (bachelor’s degree) in combination with an additional two years of qualifying experience will be given due consideration in lieu of the advanced university degree</li><li>Having Project Management Professional (PMI) certification is an asset</li><li>Having Web Technology certification is an asset.</li><li>Information Systems certification is desirable .</li></ul> Experience: <ul><li>Minimum of 5 years ( with Masters) and/or 7 years (with Bachelor’s) of relevant experience establishing, facilitating and managing digital projects including web sites and web-based applications and development of digital strategies. </li><li>Experience and practical knowledge in web-based applications and CMS (e.g. Word Press, Drupal, Magento, Alfresco) delivery</li><li>Experience in the design of digital engagement strategies for SDG advocacy and campaigning initiatives at the global level</li><li>Experience in developing web-based application for collecting data and data visualization</li><li>Experience in developing digital platforms for large scale virtual/hybrid international events to create unique participant journeys</li><li>Experience in Managing off-shore development teams and work across different time zones</li><li>Websites development experience around promoting the SDGs</li><li>Experience with Project Management methods like Agile and Kanban</li><li>Experience in data strategy, data management, and data visualization</li><li>Experience in measuring and reporting on data and web analytics for global communications campaigns leveraged by multiple stakeholders</li><li>Partnership building experience with stakeholders from different constituencies for digital initiatives related to the SDGs</li><li>Experience with Salesforce CRM systems platforms and tools</li><li>Knowledge and practical work experience in the field of the Sustainable Development Goals</li><li>Knowledge of UN system web and data aggregation and metrics is highly desirable, with particular focus on UN campaigns</li></ul>Language<ul><li>Excellent communication skills, both spoken and written in the English language is required.</li><li>Fluency in another UN language is strongly desirable</li></ul> Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment. UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications. Applicant information about UNDP rosters Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Non-discrimination UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles. UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status. Scam warning The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. Page Information Systems Specialist - UNDP Careers loaded
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* Information Systems Specialist

Information Systems Specialist

Treasury Specialist (m/w/d) <li> Berlin oder Bonn </li> <li> ab sofort, unbefristet </li> <li> Vollzeit, 40 </li> Treasury in Gesundheitsbranche? Sounds boring? No way! Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als: Treasury Specialist (m/w/d). Das bieten wir Ihnen <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> Das erwartet Sie <li> Sie unterstützen bei der konzernweiten Liquiditätsplanung, insbesondere der Kontrolle und Überwachung der Liquiditätsbereitstellung an die Tochterunternehmen inkl. Analyse und Bewertung der monatlichen Liquiditätsberichte.</li> <li> Sie begleiten das Cash-Management und Cash-Pooling.</li> <li> Sie begleiten das Working-Capital-Management und unterstützen bei der Erstellung des internen und externen Berichtswesens.</li> <li> Sie entwickeln die entsprechenden Konzernrichtlinien weiter und unterstützen bei konzernweiten Sonderprojekten mit dem Schwerpunkt Finanzierung.</li> <li> Mit Begeisterung beteiligen Sie sich eigenverantwortlich bei der Durchführung der Treasury-IT-Projekte.</li> <li> Ist das noch nicht genug? Das Reporting und die Begleitung von Projekten im Rahmen eines M&A Prozesses gehören auch zu Ihren spannenden Aufgabengebieten. Und das Wichtigste: Sie sind eine wichtige Unterstützung für unsere Leiterin Konzerncontrolling und gleichzeitig auch für unsere Klinikleitung.</li> Das zeichnet Sie aus <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich.</li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Cash-Management und Treasury sowie der Bilanzierung mit.</li> <li> Ihre hervorragende analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise beeindruckt uns! Sie wissen, wie Prioritäten gesetzt werden können und haben ein gutes Gespür für ein effizientes Zeitmanagement. </li> <li> Sie sind ein Kommunikationstalent und treten gegenüber allen Vorgesetzten und Kollegen selbstbewusst und überzeugend auf.</li> <li> Sie sorgen für einen gewissenhaften und sorgfältigen Umgang mit unseren sensiblen Daten.</li> <li> Sie treiben Themen gerne gemeinsam im Team voran.</li> <li> Eine hohe IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.</li> Wir bieten Ihnen <li> Der Arbeitsplatz ist sicher! Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der Gesundheitsbranche.</li> <li> Auch mal woanders arbeiten außer im Büro? Wir machen es mit unserer Home-Office Option möglich.</li> <li> Work-Life Balance ist für uns wichtig: Deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.</li> <li> Eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen, die Sie unbedingt schon sehen möchten. Sie haben hierzu die Gelegenheit, im Rahmen des Vorstellungsgesprächs sie kennen zu lernen.</li> <li> Haben Sie vor Ihr Geld anzulegen? Bei uns erhalten Sie Vermögenswirksame Leistungen!</li> <li> Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher profitieren Sie von unserer individuellen Personalentwicklung durch finanzielle Unterstützung der Fort- und Weiterbildungen.</li> <li> Ist das noch nicht genug? Unser Johannitervorsorgeplan bietet Ihnen noch weitere gute Konditionen!</li> Wer wir sind Johanniter GmbH Das Controlling ist eine zentrale Schnittstelle zwischen allen beteiligten Berufsgruppen im Krankenhaus. Unterstützen Sie uns im Bereich Treasury und bauen Sie die Liquiditätssteuerung mit auf. Frau Deckert, unsere Leiterin Konzerncontrolling, und ihr Team freuen sich schon Sie kennen zu lernen und mit Ihnen zusammen zu arbeiten. Ihre Ansprechpartnerin Downloads

Treasury Specialist

<ul><li>Great opportunity to boost your career in Finance</li><li>International Company SSC in Barcelona</li></ul>FirmenprofilPageGroup was established in the UK in 1976. Were now a FTSE 250 organization with operations in 36 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local regional and global level. In Barcelona, our Shared Services Centre regroups positions to support our operations in Europe and globally.AufgabengebietKey Responsibilities:<ul><li>Develop and maintain Middle Office risk & controls matrix</li><li>Methodology alignment with Group Director of Internal Audit, Head of GDPR Legal & Compliance and Global Transactional Finance Controls Assurance Sr Manager.</li><li>Define and propose process & system mitigating controls for Middle Office and work with management team to implement those controls relevant to the Middle Office</li><li>Guide & train management and teams on risk and controls assurance - amongst others through a monthly review of the controls performed</li><li>Own and update the Risk and Control Matrix for Middle Office processes, liaising with the relevant experts for validation and completion</li><li>Ensure controls are efficient and up-to-date, in line with the changes in processes/system/regulation and executed according to procedural time-lines established</li><li>Create and publish Internal controls dashboard/KPIs and management reports</li><li>Be involved in process re-definition exercises to vet emerging process/system risk failures and follow up through completion</li></ul> Additonal Responsibilities:<ul><li>Perform regular system access reviews, across processes, systems and delivery of activities</li><li>Internal & External Audit coordination, in liaison with Management teams</li><li>Centralize and follow up of audit findings and action plans</li></ul>AnforderungsprofilSkills/Experience: Process mapping and documentation skills High level of autonomy and sense of ownership Positive attitude and feels comfortable in a changing environment. High level of English: all documentation reviewed, written and presented will be in English. Intermediate level in French (largest market) or German (large emerging market) is a great asset. Understanding of GDPR legislation and how it impacts business processes is a plus Qualifications: Previous experience in non-Financial audits Valued knowledge in administrative processes as payroll and accountingVergütungspaket<ul><li>Experience in a very multinational environment (+40 nationalities in the SSC)</li><li>Competitive compensation and benefits package in Barcelona, various well-being activity options.</li></ul>Beratername: Dogukan AkinReferenznummer: JN

Internal Process Control Specialist

Über diese Position Willkommen im bunten Shopper Marketing von HARIBO. Mit Ihren gezielten Analysen optimieren Sie die Kategorie "Zuckerwaren", unteranderem das Segment "Fruchtgummi", und sorgen so an der Schnittstelle zu unseren Kunden für reibungslose Abläufe. Dank Ihrer Verbesserungen rund um die Kategorievermarktung und Regalplatzierung sorgen Sie für Einkaufserlebnisse, die unsere HARIBO-Fans zum Strahlen bringen. Unser Mix, der Sie erwartet:<ul><li>Sie erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Handelsargumentationen für Vertrieb und Marketing – aktuelle Trends halten Sie dabei stets im Blick</li><li>Als Impulsgeber leiten Sie aus aktuellen Entwicklungen und Trends konkrete Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Kategorie ab</li><li>Anhand von Paneldaten erarbeiten Sie kundenspezifische Potenzialanalysen und Strategiealternativen</li><li>Basierend auf Shopper & Channel Insights kümmern Sie sich gemeinsam mit dem Key Account um kundenindividuelle Handlungsalternativen und um die strategische Kundenentwicklung</li><li>Mit Ihrem Know-How sind Sie Ansprechpartner für unsere Handelspartner und erarbeiten kanalspezifische Sortiments- und Platzierungskonzepte</li><li>Zielorientiert realisieren Sie in enger Zusammenarbeit mit Key Account und Trade Marketing Kundenprojekte zur Ausschöpfung von Wachstumspotenzialen</li><li>Bei Tagungen und Workshops halten Sie Präsentationen und schulen unseren Außendienst</li></ul> Zutaten, die Sie mitbringen:<ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb oder Ihre kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahren FMCG-Erfahrung</li><li>Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Shopper Insights / Category Management sowie im Projektmanagement</li><li>Know-How rund um die deutschen Handelsstrukturen und im Umgang mit Handels- und Haushaltspanel-Daten sowie der entsprechenden Analysetools wie Nielsen, IRI und GfK</li><li>Ihre analytische und kundenorientierte Denkweise, um die richtigen Handlungsempfehlungen für das Key Account und unsere Handelspartner ableiten zu können</li><li>Offenes Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Idealerweise rundet eine GS1-Zertifizierung Ihr Profil ab</li></ul> Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf .

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Procurement Process Specialist

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* Procurement Associate

Teamleiter IT, EPS & Insurance Procurement (m/w/d) in Köln

Teamleiter Indirect Procurement (m/w/d) in Köln

(Senior) Specialist Business Intelligence

Senior Finance Specialist

* Information Systems Specialist

Information Systems Specialist

Internal Process Control Specialist

Specialist Category Management

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