Ihre Aufgaben Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Sorgfalt und Präzision und darüber hinaus besitzen Sie eine analytische Denkweise? Sie sind proaktiv, durchsetzungsstark und kommunikativ? Dann kommen Sie zu uns als Spezialist (w/m/d) Global Mobility<br /><br /><strong>Ihre Aufgaben im Einzelnen:</strong><br /><br /><ul><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und HR Centers of Expertise (CoEs) zu allen Themen für internationale Entsendungen sowie zu Fragestellungen im Bereich internationaler Payroll-Sachverhalte</li><li>Beurteilung und Erstellung von Gehaltsdaten nach steuerlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten inkl. der Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern sowie Steuerberatungsunternehmen</li><li>Klärung von Entsendungsbedingungen und Erstellung von relevanten Dokumenten</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Ausarbeitung internationaler Umzugsrichtlinien und Vorschläge für Kostenmanagementstrategien in Bezug auf Zeitpunkt und Dauer der Entsendung</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen für internationale Umzüge, Einholung der erforderlichen Genehmigungen; Bestimmung der Umzugsvorteile und -zulagen des Mitarbeiters</li><li>Einholung von Visa, Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen in Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien und Standards für globale Mobilität, Pendler, grenzüberschreitende Reisen und Mitarbeit bei kontinuierlichen Prozessverbesserungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Eigenständigkeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, interkulturelle Sensibilität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li></ul> Wir bieten <ul><li>Drees &amp; Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten</li><li>Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss</li><li>Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li> Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst</li><li> Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops</li></ul>

HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

<p> Die Schwarz Personal Services ist zentraler Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland. Als Dienstleister stellt der Bereich eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher.</p><h1> Mitarbeiter Personalverwaltung - Global Mobility m/w/d</h1><p> Einsatzbereich: Personal // Ort: Raum Neckarsulm // Arbeitsmodell: Vollzeit</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Auslandsmitarbeiter (m/w/d) Inbound und Outbound </li> <li>  Prüfung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen bei internationalen Sachverhalten </li> <li>  Berechnung der Sozialversicherungsabgaben für Auslandsmitarbeiter (m/w/d) </li> <li>  Systempflege der steuerrelevanten Mitarbeiterdaten und Stammdaten sowie Kontenabstimmung in SAP HR </li> <li>  Sicherstellung der Meldungen an die Sozial- und Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft etc. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Bereich Auslandsentsendung / Global Mobility </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HR </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Absolute Verschwiegenheit und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Einarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen ein </li> <li>  Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen </li> <li>  Team: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes </li> <li>  Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung </li> <li>  Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren </li> <li>  Essen & Trinken: Gestalte deine Mittagspause in unserem hochwertigen Mitarbeiterrestaurant </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br/> Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 31482 <br/> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br/> www.jobs.schwarz</p>

Mitarbeiter Personalverwaltung - Global Mobility (m/w/d)

<h3> LETS WORK / TOGETHER</h3><p> Unsere mehrspindligen Bearbeitungs­zentren und Fertigungs­systeme werden weltweit zur Metall­bearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Heraus­forderung. Zusammen können wir bei SW Groß­artiges leisten und voneinander lernen. 1.200 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schram­berg-Wald­mössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Will­kommen im Team, will­kommen im Maschinenbau.</p><h1> Referent Global Mobility (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit oder Vollzeit</h2><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungs­kräfte in den Themenschwerpunkten Internationale Geschäftsreisen und Mit­arbeiter­entsendungen oder Internationale Transfers </li> <li>  Beantragung von Visa, Erstellung von Entsende­verträgen, Kosten- und Gehalts­kalkulationen, Zusammenstellung von Transferpaketen sowie Analyse steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit externen und internen Dienstleistern, Behörden und den relevanten firmeninternen sowie nationalen und inter­nationalen Schnittstellen </li> <li>  Aufbau eines Wissensmanagements innerhalb der SW Gruppe sowie die Etablierung von Prozessen rund um das Thema Global Mobility mit internen Stakeholdern </li> <li>  Konzeption und Umsetzung globaler Policies sowie Mitarbeit in internationalen HR-Projekten </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Studium oder entsprechende kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des inter­nationalen Mitarbeitereinsatzes, idealerweise sehr gute Kenntnisse des internationalen Sozialversicherungs-, Steuer-, Arbeits- und Aufenthaltsrechts </li> <li>  Bereitschaft, sich in komplexe Themen­stellungen umfassend einzuarbeiten und diese an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Projekt­management und angewandte Kenntnisse des europaweiten Melde­verfahrens auf der Grundlage der EU-Entsenderichtlinie </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gepaart mit interkultureller Kompetenz </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><p> Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH <br/> Seedorfer Straße 91 / <br/> 78713 Schramberg-Waldmössingen / <br/> +49 7402 74-0</p>

Referent Global Mobility (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1>Key Account Manager <br /> Global Sales Mobility m/w/d <br /></h1> <h2> <strong>Standort Vaihingen / Enz ▪ in Vollzeit ▪ unbefristet</strong></h2>    <h3>IHRE AUFGABEN</h3> <ul><li>Verantwortung für Auftragseingang und Umsatz für einen definierten Kundenbereich</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Akquisitions-, Konditions- und Abschlussgesprächen mit den Kunden</li> <li>Verantwortung für die Preisbildung und Ertragsmaximierung in Abstimmung mit Competence Centern und dem Vorgesetzten</li> <li>Erhebung von Kunden-/Markt-/Wettbewerbsinformationen zum Ausbau des strategischen Geschäftsfeldes</li> <li>Systematische Entwicklung der Key Accounts und Ausschöpfung des Marktpotenzials</li> <li>Präsentation des Unternehmens beim Kunden sowie auf Messen und weiteren Veranstaltungen</li> <li>Jährliche Umsatzplanung auf Kunden- und Produktebene</li> <li>Verantwortung für den regelmäßigen Abgleich des geplanten Auftragseingangs sowie für Maßnahmen bei Abweichungen</li> </ul><h3>IHR PROFIL</h3> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb</li> <li>Hohe Affinität zu technischen Produkten </li> <li>Weitreichende Erfahrung im Kundenkontakt</li> <li>Erfahrung mit komplexen Verhandlungen </li> <li>Reisebereitschaft mind. 60 % und Flexibilität </li> <li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h3>WIR BIETEN</h3> <ul><li>Attraktive Vergütung mit diversen Zuschüssen </li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>Respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem soliden Familienunternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und offene Türen </li> </ul><h3>WIR ÜBER UNS</h3> <p>Als einer der führenden Hersteller von Elektroisolierstoffen, Composites und Elektronikmaterialien sind wir Systempartner für unsere Kunden in den Segmenten Energy, Mobility und Industry. Unsere technischen Materialien tragen dazu bei Leben und Technik verantwortungsvoll zu sichern. Verstärken Sie unser globales Netzwerk mit 1200 Mitarbeitern an weltweit 8 Produktionsstandorten!</p> <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: jobs[AT]krempel-group.com </p>    <p><strong>Krempel GmbH ▪ Papierfabrikstraße 4 ▪ 71665 Vaihingen/Enz</strong> </p> <p> <strong>Krempel.com</strong>       </p>

Key Account Manager - Global Sales Mobility m/w/d

<ul><li>Führendes Technologieunternehmen in Europa und Asien</li><li>Personalreferent (m/w/d) für die Mitarbeiterentsendung und -betreuung</li></ul>FirmenprofilUnser Mandant ist Marktführer in der hochpräzisen Steuer- und Regeltechnik. Aufgrund des stetigen Wachstums an den Hauptstandorten in Asien und Europa suchen wir für unseren Kunden zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d), der sich im besten Fall bereits im Global Mobility Umfeld auskennt. Wenn Sie sich in den unten genannten Aufgaben wiederfinden, dann bewerben Sie sich jetzt.Aufgabengebiet<ul><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und enge Zusammenarbeit mit dem Personalleiter</li><li>Erstellung von Entsendevereinbarungen</li><li>Betreuung der entsendeten Mitarbeiter</li><li>Betreuung von rund 100 Mitarbeitern am Standort in allen personalrelevanten Angelegenheiten (Arbeitsvertrag bis Zeugniserstellung) und bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen, beispielsweise zu Mutterschutz und Elternzeit</li><li>Nachhaltiges Fehlzeitenmanagement und professionelle Gesprächsführung</li><li>Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen: (Betriebsrats-)Anhörungen, Kündigungen etc.</li></ul>Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Ein gutes Gespür für die Belange der Mitarbeiter</li></ul>Vergütungspaket<ul><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze und ein Firmen-Laptop</li><li>Ein spannendes und dynamisches Unternehmensumfeld, in dem Kollegialität groß geschrieben wird</li><li>Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li></ul>Beratername: Kristina SchadReferenznummer: JN

Personalreferent (m/w/d) Global Mobility

<div><h2></h2><p><span>Do you have experience working with process optimization/system administration in travel or mobility environment and want to continue to grow on this field? Do you want to take part on the implementation of international projects, new tools and processes? If so, you will enjoy being part of our Procurement team in Porto as a Concur Consultant for Global Employee Mobility.<br></span></p></div><div><h2>Responsibilities</h2><p><span>As a Concur Consult, you will be able to join our Mobility Service Management team who serves the Mobility landscape at Infineon globally, while taking care of the maintenance of our Concur tool worldwide and its implementation on new countries.<br></span></p></div><div><h2>In your new role you will</h2><ul><li>Be responsible for the implementation of SAP Concur, Evaluation of Travel &amp;amp; Expenses (T&amp;amp;E)/International Business Travel (IBT) processes requirements and identification of local needs (in case of roll-outs) and its implications on standard processes while driving harmonization;</li><li>Implement new settings and perform daily maintenance of the tool with a focus on stable, compliant and efficient T&amp;amp;E/IBT processes for request, booking and expenses (user administration, accounting, organization structure, policies, etc.);</li><li>Communicate and collaborate with different areas of the company as well as with the external service providers, seeking smart solutions, improvements, and standardization opportunities considering the needs of all stakeholders;</li><li>Improve and digitalize processes by assessing them, identifying and making recommendations for higher efficiency of the system;</li><li>Ensure proper reporting to all parties and stakeholders involved, monitoring the import/export files and processes related with the tool in cooperation with IT;</li><li>Be responsible to properly document procedures aligned with Infineon&amp;rsquo;s Travel &amp;amp; Expenses Processes, Guidelines and Working Instructions</li></ul></div><div><h2>Your Profile</h2><p><span>You are a natural team player with excellent communication skills who is able to grow sustainable relationships with internal and external stakeholders. You have an excellent analytical thinking mindset with the ability to gather, analyze data and monitor results. Furthermore, you are able to solve complex problems without losing sight of the big picture and you are decisive and able to drive decision for difficult issues.<br></span></p></div><div><h2>You are best equipped for this position if you have</h2><ul><li>A degree in Economics, Business Administration, International Relations or similar field of studies;</li><li>At least 3 years of experience with mobility related processes, such as global mobility/assignment management, travel and expenses, etc.;</li><li>Experience with SAP ERP or SAP Concur tools (mandatory);</li><li>Knowledge of legal and compliance matters, for instance in immigration law, social security, traveler security, etc. (preferred);</li><li>Fluency in English (mandatory). German is an advantage</li></ul></div><div><h2>Benefits</h2><ul><li>Coaching, mentoring networking possibilities</li><li>Wide range of training offers &amp;amp; planning of career development</li><li>International assignments</li><li>Different career paths: Project Management, Technical Ladder, Management &amp;amp; Individual Contributor</li><li>Flexible working conditions</li><li>Home office options</li><li>Part-time work possible (also during parental leave)</li><li>Sabbatical</li><li>Medical coverage</li><li>Health promotion programs</li><li>Private insurance offers</li><li>Access for wheelchairs</li></ul></div>

Concur Consultant for Global Employee Mobility (f/m/div)*

<p>Interessieren Sie sich für ferne Länder und haben eine Affinität zu juristischen und rechtlichen Themen? Ist Ihnen Abwechslung im Job wichtig?</p><p><br></p><p>Seit mehr als 20 Jahren bieten wir genau das! Die <strong>BDAE Consult GmbH</strong> ist Teil der auf Auslandsversicherungen und internationales Personalmanagement spezialisierten BDAE Gruppe. Wir bieten Unternehmen eine umfassende Beratung rund um die rechtliche Gestaltung und Vorbereitung einer geplanten Auslandsentsendung. Dabei legen wir viel Wert auf persönliche Betreuung. Im Rahmen unserer ganzheitlichen Unternehmensberatung bieten wir vielseitige Einblicke in das internationale Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Arbeits- und Aufenthaltsrecht.</p><p><br></p><p>Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser Team als </p><p><br></p><p class="heading-2"><strong>(Junior) Consultant (m/w/d) <b>mit der Aussicht auf Übernahme in eine unbefristete Anstellun</b><b>g.</b> </strong></p><p><br></p><p><br></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong>  </p><p><br></p><ul><li>Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten  </li><li>Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben  </li><li>Übernahme eventueller Antragsstellungen bei den zuständigen Behörden  </li><li>Recherchearbeiten (rechtliche) für Präsentationen und Seminare  </li><li>Mitarbeit an laufenden Projekten</li></ul><p><strong>Unsere Wünsche:</strong></p><p><br></p><ul><li>Kenntnisse im juristischen oder steuerlichen Bereich (mit oder ohne erfolgreichen Studienabschluss)  </li><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich der Expatriate-Betreuung  </li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und –verhalten gegenüber Mandanten  </li><li>selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise  </li><li>Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise  </li><li>Teamorientierung  </li><li>Selbstbewusstes Auftreten  </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p></p><p><br></p><p><strong>Haben wir Sie überzeugt?</strong></p><p>Dann überzeugen Sie uns und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:</p><p> </p><p>Ansprechpartner: Corinna Franck</p><p>Kontakt: <a href="mailto:karriere

(Junior) Consultant für den Bereich Unternehmensberatung Global Mobility (m/w/d)

<p> <p> <b> Ihre Aufgaben</b> </p> </p>  <li> Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung von Fach- und Führungskräften zu sämtlichen Fragestellungen des internationalen Mitarbeitereinsatzes, fortlaufende Kommunikation und Beratung mit nationalen und internationalen HR Abteilungen sowie weiteren Schnittstellen im Konzern </li> <li> Kalkulation von Vergütungspaketen, Konzeption von Steuerausgleichssystematiken und -berechnungen (Hypotax, TEQ) für die diversen Ausgestaltungsformen internationaler Mitarbeitereinsätze</li> <li> Bearbeitung von Global Mobility Automatisierungs-/Digitalisierungsprojekten</li> <li> Anfertigung monatlicher und jährlicher Steuerreportings sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit internationalen Steuerberatungen</li> <li> HR-seitige Schnittstelle zur unternehmensinternen Steuerabteilung (z. B. Betriebsstättenprüfung)</li> <li> Identifizierung neuer Global Mobility Anforderungen infolge rechtlicher oder businessbezogener Bedarfe, Verantwortung für das Prozessdesign (Prozessownership), Roll-Out in der Organisation sowie fortlaufende Anpassung/Optimierung </li> <li> Begutachtung internationaler Einsatzplanungen und rechtssichere Umsetzung internationaler Mitarbeitereinsätze unter Berücksichtigung arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und visa-/immigrationsrechtlicher Vorgaben</li> <li> Gestaltung von Global Mobility Richtlinien und Leitfäden, Roll-Out / Kommunikation, mit Reichweite Krones AG sowie auch Corporate Level (Governance)</li> <li> Kostencontrolling und Qualitätssicherung in den definierten Zuständigkeitsbereichen</li>  <p> <p> <b> Ihr Profil</b> </p> </p>  <li> Abgeschlossenes Studium mit einschlägigen Weiterbildungen</li> <li> Steuerrechtliche Expertise bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen (deutsches Lohn-/Einkommensteuerrecht, Internationales Steuerrecht)</li> <li> Praktische Erfahrung im Bereich Global Mobility / Entsendungsmanagement mit arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und immigrationsrechtlichen Kenntnissen </li> <li> Hohe Identifikation / Begeisterung für das Aufgabenfeld </li> <li> Hohe Verhandlungskompetenz, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Interkulturelle Sensibilität, idealerweise infolge persönlicher Auslandseinsatzerfahrung</li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität und Teamorientierung </li> <li> Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li>

Global Mobility Consultant  - befristet auf 2 Jahre

<div><h2></h2><p><span>Tomorrow is our home.<br></span><span><br></span><span>Erfahren Sie, wie einfach es ist, bei der BSH Hausger&amp;auml;te Gruppe Ihre Karriere auszubauen: Als f&amp;uuml;hrender Hersteller von Hausger&amp;auml;ten und erstklassigen L&amp;ouml;sungen f&amp;ouml;rdern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur f&amp;uuml;r unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen pers&amp;ouml;nlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause.<br></span></p></div><div><h2>BSH Hausger&amp;auml;te GmbH</h2><p><span>| Vollzeit / Teilzeit<br></span><span>|<br></span><span>Mehrere Standorte, M&amp;uuml;nchen<br></span></p></div><div><h2>Ihre Aufgabe</h2><p><span>Sie arbeiten in einem dynamischen und vollst&amp;auml;ndig internationalen Umfeld. Auf Sie warten herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie bspw.<br></span></p></div><div><h2>Eigenverantwortliche Zust&amp;auml;ndigkeit f&amp;uuml;r den gesamten Expatriate-experience-lifecycle</h2><ul><li>Koordination externer Dienstleistern (u.a. Steuerberater, Relocation, Immigration, Trainings)</li><li>Zusammenarbeit mit verbundenen HR-Bereichen (HR BP, local HR, Fachabteilungen)</li><li>Global Mobility Trendscouting inkl. Prozessentwicklung, Adaption von Policies und Mitarbeit in Projekten</li></ul></div><div><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Business Administration oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich Global Mobility speziell internationales Arbeits-, Aufenthalts- sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Entwicklung Policies</li><li>Spa&amp;szlig; daran, laufende Themen zu verbessern und neue Themen zu entwickeln sowie idealerweise erste Projekterfahrungen</li><li>Starke kommunikative F&amp;auml;higkeiten, Adaptionsf&amp;auml;higkeit, Organisationstalent, interkulturelle Kompetenz</li><li>Flie&amp;szlig;ende Englischkenntnisse</li></ul></div><div><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Moderne und vielf&amp;auml;ltige Arbeitsmethoden und Technologien</li><li>individuelle Entwicklungsm&amp;ouml;glichkeiten, internationale F&amp;ouml;rderprogramme und vielf&amp;auml;ltige Karrierem&amp;ouml;glichkeiten</li><li>Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge und moderne Gesundheitsleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li></ul></div><div><h2>Weitere Informationen?</h2><ul><li>Besuchen Sie uns hier karriere.bsh-group.de.</li><li>Wir w&amp;uuml;rden uns freuen, Sie in unserem Team willkommen zu hei&amp;szlig;en!</li></ul></div>

HR Consultant (m/w/d) Global Mobility

<p> As Databricks continues to expand globally, immigration and mobility are becoming ever more important to us. You will report to the Senior Manager Global Mobility and be the main contact in EMEA for all things Mobility, including facilitating EMEA temporary assignments and transfer cases from start to finish and being a trusted advisor on immigration questions and sponsorship options.</p> <p> <b> The impact you will have: </b> </p> <li> You will provide global mobility subject matter expertise to regional business leaders on cross-border requests to assess compliance, tax, or legal risks</li> <li> Educate managers and recruiters on the relocation budgets, options and process and provide pre-hire assessments of immigration sponsorship and developing case strategy</li> <li> Initiate and manage the immigration and relocation cases in partnership with external service providers and advise on Global Right to Work Checks and immigration compliance and audits</li> <li> Coordinate with cross-functional internal partners to create solutions on streamlining processes, creating efficiency and improving client experience</li> <p> <b> What we look for:</b> </p> <li> 5+ years experience administering a regional global mobility program with an emphasis on EMEA immigration, relocation, transfers and temporary assignments.(# of years experience is not an explicit requirement and is only viewed as a guide to the expected depth of experience you may have. All levels of experience will be assessed equally)</li> <li> Explain technical and legal, immigration and tax processes in a way that managers, employees and internal customers can understand.</li> <li> Handle sensitive matters and navigate confidentiality with transparency</li> <li> Previous experience in the tech industry or a hyper-growth and scaling environment beneficial</li> <p> <b> Benefits </b> </p> <li> Private medical, dental and cash refunds for health expenses</li> <li> Life, disability and critical illness coverage</li> <li> Group personal pension with company contribution</li> <li> Equity awards</li> <li> Paid parental leave</li> <li> Gym reimbursement</li> <li> Annual personal development fund</li> <li> Business travel accident insurance</li> <p> <b> Our Commitment to Diversity and Inclusion</b> </p> <p> At Databricks, we foster a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics.</p>

Senior Global Mobility Specialist

<figure></figure><p>Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!</p><p>Für die TÜV NORD AG ist am Standort Hannover, mit max. 20 Stunden/Woche, folgende Position zu besetzen:</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul> <li>Sie unterstützen bei zunehmend internationalen Projekten, recherchieren zu vorgegebenen Themen und bereiten die Informationen auf.</li> <li>Sie pflegen interne Datenbanken, werten Daten aus und erstellen Präsentationen.</li> <li>Sonstige administrative Tätigkeiten fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich.</li> </ul><h2>Was Sie ausmacht</h2><ul> <li>Sie sind immatrikuliert in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Projektarbeit mit (etwa im Rahmen von Praktika).</li> <li>Sie verfügen über gute MS-Office- und Englischkenntnisse; Grundkenntnisse in MS SharePoint sind wünschenswert.</li> <li>Eine selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Engagement zeichnen Sie aus.</li> </ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><p>Sie möchten über einen längeren Zeitraum hinter die Kulissen eines internationalen Konzerns blicken? Dann kommen Sie zu uns!</p><p>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich einzubringen und als fest integriertes Teammitglied spannende Aufgaben zu übernehmen. Nebenbei lernen Sie TÜV NORD als Arbeitgeber kennen und können vielfältige Kontakte knüpfen.</p><p>Die Einsatztage können flexibel vereinbart werden, so dass Sie Ihr Studium und die Tätigkeit bei uns optimal in Einklang bringen können.</p><p><strong>Interessiert?</strong> <br />Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. <br /> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. <br /> JobID: 2022TNAG16632</p><p><br /></p>

Werkstudent:in Global Mobility/Projektmanagement

<p> At BASF Hub Berlin, we are passionate about creating high-quality HR services for the future. With deep expertise, we support our partners, offer consulting, and deliver service out of one hand: from Recruiting, Learning, Payroll, Personnel Administration, and Inquiry. Today, with connecting diversity and digitalization, we enter the next stage of service delivery. Be a part of this exciting journey!</p> <b> RESPONSIBILITIES</b> <br/> <p> We drive mobility. Our new People Services department is responsible for the demand-oriented and legally secure provision of services for all business travel and international personnel transfers in the field of Global Mobility. Whether national and international meetings with our BASF customers, short-term project assignments or long-term assignments abroad - our team makes employee mobility and international career paths possible. </p>  <li>  Together with our Senior Expert you drive the further development of our service concept and implement, together with our digitalization team, an integrated service platform to foster efficiency by digital services and optimized personal services. </li>  <li>  In this role, you support fostering the change process and enable our delivery teams and the stakeholders globally to leverage the enhanced service concept. </li>  <li>  Also, you co-design and drive the rollout of new concepts and programs in the area of international personnel transfers based on the global transfer policies. </li>  <li>  Furthermore, you constantly improve the current processes towards more effectiveness and efficiency. </li>  <li>  You take a strong role within the Mobility community and strengthen the internal as well the external cooperation with our partners. </li>  <b> QUALIFICATIONS</b> <br/>  <li>  university degree in a business-related field and several years of experience in the field of international personnel transfers / talent mobility </li>  <li>  good experience in service optimization, automation and change management </li>  <li>  proven vendor and project management experience as well as knowledge of emerging trends and best practices in the context of global mobility </li>  <li>  knowledge about SAP HCM, Service Now, Apro or further HR / Relocation tools </li>  <li>  ability to work in a team and the drive to deal with new topics and develop them proactively </li>  <li>  strong communication skills in German and English and talented in managing stakeholder interests </li>  <b> BENEFITS</b> <br/>  <li>  Location-independent work models with defined days of presence in Berlin and place of residence in Germany. </li>  <li>  Flexible working hours so that you can organize your working and private life according to your needs. </li>  <li>  Development discussions and programs so that you can reach your full potential. </li>  <li>  Find out more about our unit on.basf/Mobility Services </li>

Specialist Mobility - Global Transfer Steering (m/f/d) - Remote Option GER

<p> <p> <b> Description</b> </p> </p> Europa, Asien, Amerika - Innovationen von Continental bewegen die ganze Welt und damit auch unsere Mitarbeiter. Die Abteilung Global Mobility Services ist innerhalb unseres zentralen HR-Bereichs für die Betreuung aller Entsandten im gesamten Continental Konzern zuständig. Unsere Tätigkeiten umfassen neben der Vorbereitung und Betreuung von Entsendungen z.B. auch die direkte Beratung der Entsandten, die Erstellung von Entsendeverträgen und entsprechenden Gehaltskalkulationen oder die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.<br/> <br/> Zu unserer Abteilung gehören drei Teams in verschiedenen Ländern. Für unser EMEA Team mit Sitz in Hannover suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen eines sechsmonatigen Pflicht- oder freiwilligen Praktikums.<br/> <br/> Nach dem Kennenlernen unseres Teams, unserer Entsenderichtlinien und zugehörigen Prozesse und Projekte gehören zu Ihren Aufgaben unter anderem:<br/> <br/> <li> Vorbereitung von und Unterstützung bei der Betreuung der Entsendungen<br/> </li> <li> Vorbereitung von Entsendeverträgen und Gehaltskalkulationen<br/> </li> <li> Erstellung von Kostenschätzungen<br/> </li> <li> Zusammenarbeit mit weltweiten Personalabteilungen und externen Dienstleistern (z.B. in den Bereichen Steuern, Immigration, Relocation, interkulturelle Vorbereitung)<br/> </li> <li> Selbständiges Arbeiten mit unserer Assignment Management Software<br/> </li> <li> Mitarbeit bei jährlichen Gehalts- und Boniprozessen <br/> </li> <li> Unterstützung von lokalen und internationalen Projekten <br/> </li> <li> Analyse von Daten aus unserer Assignment Management Software </li> <li> Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache</li>  <b> Qualifications</b>  <li> Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder in einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal <br/> </li> <li> Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)<br/> </li> <li> Erste Auslandserfahrungen von Vorteil (z.B. durch Auslandssemester)<br/> </li> <li> Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift <br/> </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen <br/> </li> <li> Affinität zum Arbeiten mit IT-Systemen<br/> </li> <li> Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft<br/> </li> <li> Sehr gute Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <br/> <br/> Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.<br/> <br/> Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. <p> <p> <b> Contact</b> </p> </p> <p> <b> Your contact partner</b> <br/> Laura Schulz</p>  Apply now Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.

Praktikum - Global Mobility Services

<p> Eintrittsdatum: ab September 2022</p> <p> Dauer: 6 Monate</p>  <p> Perspektive: Verlängerung Werkstudententätigkeit oder Praktikum</p>  <p> <b> Information zur Abteilung</b> </p>  <p> Unser Global Mobility Center kümmert sich um den kompletten Prozess eines längeren Auslandseinsatzes (Vorbereitung, Durchführung, Rückkehr) für alle Mitarbeitenden weltweit. Sie begleiten die Mitarbeitenden durch den gesamten Auslandseinsatz und stehen ihnen bei allen Fragen zur Seite.</p>  <p> <b> Das sind Ihre konkreten Aufgaben</b> </p>  <li> Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des weltweiten Global Mobility Teams</li>  <li> Unterstützung bei der Beantragung von Visa und EU Meldungen</li>  <li> Unterstützung bei sozialversicherungsrechtlichen, steuerrechtlichen und aufenthaltsrechtlichen Themenstellungen</li>  <li> Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten (z.B. Einführung eines Tools)</li>  <li> Neuschaffung und Optimierung von Prozessen </li>  <p> <b> Das sollten Sie mitbringen</b> </p>  <li> Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Vergleichbar</li>  <li> Idealerweise erste Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>  <li> Kenntnisse in Excel und PowerPoint</li>  <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  <p> <b> Das bietet DRÄXLMAIER Ihnen</b> </p>  <li> Vertiefung der Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>  <li> Internationaler Netzwerkaufbau </li>  <li> Angebot für gelegentliches Homeoffice zur besseren Vereinbarung von Studium und Arbeit </li>  <li> Einarbeitung und Betreuung während der Anstellung durch eine fachliche Betreuungsperson</li>  <li> Einführungsveranstaltung und virtuelle standortübergreifende Studierendenevents</li>  <p> Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br/> </p>

Werkstudent Global Mobility Management (m/w/d)

Die Schwarz Personal Services ist zentraler Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland. Als Dienstleister stellt der Bereich eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher.<p> <p> <b> <b> Deine Aufgaben</b> </b> </p> </p>  <li> Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Auslandsmitarbeiter (m/w/d) Inbound und Outbound</li>  <li> Prüfung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen bei internationalen Sachverhalten</li>  <li> Berechnung der Sozialversicherungsabgaben für Auslandsmitarbeiter (m/w/d)</li>  <li> Systempflege der steuerrelevanten Mitarbeiterdaten und Stammdaten sowie Kontenabstimmung in SAP HR</li>  <li> Sicherstellung der Meldungen an die Sozial- und Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft etc.</li>  <p> <p> <b> <b> Dein Profil</b> </b> </p> </p>  <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung　</li>  <li> Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Bereich Auslandsentsendung / Global Mobility</li>  <li> Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HR</li>  <li> Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li>  <li> Absolute Verschwiegenheit und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten　</li>  <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>  <p> <p> <b> <b> Unser Angebot</b> </b> </p> </p>  <li> Einarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen ein</li>  <li> Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen</li>  <li> Team: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes</li>  <li> Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung</li>  <li> Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren</li>  <li> Essen & Trinken: Gestalte deine Mittagspause in unserem hochwertigen Mitarbeiterrestaurant </li>  <p> <b> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</b> </p>  <p> Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 31482 <br/> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br/> www.jobs.schwarz</p>

1 - 14 von 3441 global mobility Jobs

HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Mitarbeiter Personalverwaltung - Global Mobility (m/w/d)

Referent Global Mobility (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Key Account Manager - Global Sales Mobility m/w/d

Personalreferent (m/w/d) Global Mobility

(Junior) Consultant für den Bereich Unternehmensberatung Global Mobility (m/w/d)

Global Mobility Consultant - befristet auf 2 Jahre

HR Consultant (m/w/d) Global Mobility

Senior Global Mobility Specialist

Werkstudent:in Global Mobility/Projektmanagement

Praktikum - Global Mobility Services

Werkstudent Global Mobility Management (m/w/d)

Mitarbeiter Personalverwaltung - Global Mobility (m/w/d)

Erhalte Jobangebote vor allen anderen!