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2691 Ergebnisse für hr business partner Jobs in duisburg

STAFFXPERTS GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

STAFFXPERTS GmbH

Duisburg

€60.000,00 - €80.000,00

Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im relevanten Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits und Sozialversicherungsrecht Sichere...

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Knewin

HR Business Partner (m/w/d)

Knewin

Duisburg

€40.000,00 - €60.000,00

Unser Angebot für Sie Als HR Business Partner (m/w/d) fungieren Sie als Sparringspartner und Impulsgeber auf Augenhöhe für die Führungskräfte im Bereich Sales an unserem Commercial Standort in Duisburg. Dabei sind Sie nicht nur für...

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L&W CONSOLIDATION GmbH

HR Business Partner (m/w/d) [Kziff. DJ7877]

L&W CONSOLIDATION GmbH

Duisburg

Vertrauen verbindet Jetzt bewerben HR Business Partner (m/w/d) [Kziff. DJ7877] Aufgaben Führungskräfte in Führungs , arbeits , und sozialrechtlichen Themen beraten und unterstützen  Auf Grundlage rechtlicher und betrieblicher...

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Maersk

People Partner (HR Business Partner) (m/f/d)

Maersk

Duisburg

Drive the succession planning of key positions and long term talent development in the respective teams Support leaders through the annual HR cycle and partner with deployment teams on support needed for annual HR cycle implementation...

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PEAG Personal GmbH

HR Business Partner Payroll (m/w/d) Direktvermittlung

PEAG Personal GmbH

Duisburg

Hier ist Deine Eintrittskarte zu Deinem Traumjob alsHR Business Partner Payroll (m/w/d) in einem TOP Unternehmen in Duisburg zu TOP Konditionen. Es handelt sich um eine direkte Personalvermittlung. Das bietet unser Kunde Ein solides...

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offene-jobs.de

HR Generalist / HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

offene-jobs.de

Duisburg

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir aus dem Großraum Düsseldorf, Krefeld, Neuss, Duisburg, Wuppertal eine/n HR Generalist / HR Business Partner/ Personalreferent in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das sind Deine Aufgaben:...

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Haniel

Business Partner Group Accounting (d/f/m)

Haniel

Duisburg

Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung des IFRS Konzernabschlusses (Quartals , Halbjahres und Jahresabschlüsse) und Einzelabschüssen nach HGB Selbständiges und eigenverantwortliches Lösen von Fragen der IFRS und HGB...

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Franz Haniel & Cie. GmbH

Business Partner Group Accounting (d/f/m)

Franz Haniel & Cie. GmbH

Duisburg

€80.000,00 - €100.000,00

Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung des IFRS Konzernabschlusses (Quartals , Halbjahres und Jahresabschlüsse) und Einzelabschüssen nach HGB Selbständiges und eigenverantwortliches Lösen von Fragen der IFRS und HGB Dann...

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Pointsharp GmbH (vormals Cryptshare AG)

Business Development Manager (m/w/d)

Pointsharp GmbH (vormals Cryptshare AG)

Duisburg

Du verfügst über Berufserfahrung im Vertrieb und mit Vertriebspartnern, vorzugsweise im IT Bereich Du bringst Erfahrungen aus dem Bereich Identity und Accessmanagement ideal aus dem Bereich IT Security oder aus den Bereichen User Bei...

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Rocketsourcers B.V.

New Business Sales – DACH Region

Rocketsourcers B.V.

Duisburg

Your job As a New Business Sales Manager, you will focus on spotting market trends, identifying and generating new business opportunities and build a strong network within our global implementation partners and our strategic partner...

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Campusjäger by Workwise

Business Analyst (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Duisburg

Du bringst mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank, Sparkasse oder im Finanzwesen mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder...

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Sennheiser electronic GmbH & Co. KG

Business Development Manager – DACH (m/w/d)

Sennheiser electronic GmbH & Co. KG

Duisburg

€40.000,00 - €60.000,00

Sound made by Sennheiser – dafür sind wir seit mehr als 75 Jahren weltweit bekannt. Als einer der führenden Hersteller von Kopfhörern, Lautsprechern, Mikrofonen und drahtloser Übertragungstechnik gehen wir immer wieder an die Grenzen...

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LED Linear™ GmbH

Business Process Manager (m/w/d) IT

LED Linear™ GmbH

Duisburg

€40.000,00 - €60.000,00

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Firmensitz in Duisburg als Das Angebot – Ihre Aufgaben Planung und Steuerung von Projekten im nationalen und internationalen Umfeld eines produzierenden Unternehmens der Ihre...

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Berner Group

Business Development Manager (m/w/d) KFZ / Autoteilehandel

Berner Group

Duisburg

Absatzplanung für Key Accounts Sie unterstützen Ihre Kunden bei kommerziellen und technischen Fragen und Herausforderungen, um gemeinsam mit Ihnen neue Endkunden zu gewinnen Schnittstellenkoordination mit anderen Das...

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BMS Consulting GmbH

Business Analyst für Firmenkundenfinanzierung (m/w/d)

BMS Consulting GmbH

Duisburg

Du bringst mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank, Sparkasse oder im Finanzwesen mit  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik Bei...

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Häufig gestellte Fragen

Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten als HR Business Partner in Deutschland

Als HR Business Partner stehen Ihnen vielfältige Karrierewege in ganz Deutschland offen. Ob in einem dynamischen Start-up in Berlin, einem etablierten Industrieunternehmen in Stuttgart oder einer internationalen Finanzinstitution in Frankfurt - Ihre Expertise ist überall gefragt. Nutzen Sie die Chance, die Weichen für Ihre berufliche Zukunft zu stellen und erkunden Sie die unterschiedlichsten Möglichkeiten, die dieser Beruf Ihnen bietet.

Die zentrale Rolle eines HR Business Partners

Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle in der strategischen Personalplanung und -entwicklung eines Unternehmens. Sie fungieren als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern und tragen wesentlich dazu bei, die Unternehmensziele durch effektive HR-Strategien zu erreichen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften, die Umsetzung von Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur.

Schlüsseleigenschaften für einen erfolgreichen HR Business Partner

Ein effektiver HR Business Partner zeichnet sich durch folgende Fähigkeiten und Eigenschaften aus:

  1. Strategische Kompetenz: Fähigkeit, Geschäftsstrategien zu verstehen und in effektive HR-Maßnahmen umzusetzen.
  2. Kommunikationsstärke: Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und in der Vermittlung von HR-Konzepten.
  3. Analytisches Denken: Fähigkeit, Daten zu analysieren und daraus Schlussfolgerungen für die Personalstrategie zu ziehen.
  4. Empathie und interpersonelle Fähigkeiten: Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
  5. Innovatives Denken: Offenheit für neue Ideen und Ansätze in der Personalentwicklung.

Karrierepfade als HR Business Partner

Die Karriere als HR Business Partner bietet zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung. Dazu gehören Aufstiegschancen zum Senior HR Business Partner, Spezialisierungen in Bereichen wie Talentmanagement oder Organisationsentwicklung sowie die Möglichkeit, in leitende HR-Positionen aufzusteigen.