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FERCHAU GmbH

(Senior) Personalberater (m/w/d)

FERCHAU GmbH

Berlin

Aktive Mitarbeit an der Wachstumsstrategie unseres Geschäftsfeldes DIRECT am Standort Berlin sowie die Entwicklung von Key Accounts THE NEXT LEVEL was wir bieten Wir legen großen Wert auf Eigenständigkeit, Vertrauen und...

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Michael Page

Senior Personalberater Enterprise Clients (m/w/d)

Michael Page

Düsseldorf

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Für...

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persona service AG & Co. KG

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

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Personaldisponent / Personalberater / Vertriebsdisponent Medizin und P...

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Hamm

In Hamm haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Personaldisponent / Personalberater / Vertriebsdisponent Medizin und Pflege (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Standort: 67580 Hamm Vollzeit, unbefristet Sie gestalten die...

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Personalberater (m/w/d) HR Consultant

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Paderborn

Wir suchen für unsere Standorte Paderborn und Soltau eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands und Neukunden Sie sind zuständig für...

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Personaldisponent / Personalberater / Referent - Kunden und Personal (...

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In Weiden, München, Traunreut und Freilassing haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Personaldisponent / Personalberater / Referent Kunden und Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Standort: 83395 Freilassing, 92637...

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Robert Half

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Robert Half

Stuttgart

Dann bist Du bei Robert Half genau richtig, denn als (Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d) vermittelst Du mit Leidenschaft den besten Talenten Jobs. Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte...

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Häufig gestellte Fragen

Entdecken Sie Ihre Traumkarriere als Personalberater in Deutschland

Die Welt der Personalberatung in Deutschland bietet eine Fülle von spannenden Karrieremöglichkeiten. Egal, ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung gesammelt haben, die Rolle eines Personalberaters kann äußerst lohnend sein. Lassen Sie uns gemeinsam eintauchen und die vielfältigen Chancen erkunden, die in verschiedenen Positionen und Regionen auf Sie warten.

Die Rolle eines Personalberaters

Die Rolle eines Personalberaters ist von entscheidender Bedeutung für die erfolgreiche Zusammenführung von Unternehmen und talentierten Fachkräften. Hier sind einige der grundlegenden Verantwortlichkeiten und Pflichten eines Personalberaters:

  • Talentidentifikation: Als Personalberater sind Sie dafür verantwortlich, die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt zu identifizieren, sei es für Festanstellungen oder temporäre Positionen.

  • Beratung und Betreuung: Sie beraten sowohl Unternehmen als auch Bewerber und helfen ihnen dabei, die besten Entscheidungen für ihre berufliche Zukunft zu treffen.

  • Rekrutierungsprozess: Sie führen den gesamten Rekrutierungsprozess durch, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung.

  • Beziehungsaufbau: Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Kunden und Bewerbern sind von entscheidender Bedeutung, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.

Fähigkeiten und Eigenschaften eines erfolgreichen Personalberaters

Um in der Rolle eines Personalberaters erfolgreich zu sein, sind bestimmte Fähigkeiten und Eigenschaften unerlässlich:

  • Kommunikationsfähigkeiten: Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend, da Sie mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen arbeiten.

  • Analytisches Denkvermögen: Die Fähigkeit, Bewerberprofile und Unternehmensanforderungen zu analysieren, ist von großer Bedeutung.

  • Verhandlungsgeschick: Sie müssen in der Lage sein, sowohl Kandidaten als auch Unternehmen zu überzeugen und faire Verträge auszuhandeln.

  • Organisationstalent: Die Koordination von Interviews, Verhandlungen und administrativen Aufgaben erfordert ein hohes Maß an Organisation.

Karrieremöglichkeiten als Personalberater

Die Karrieremöglichkeiten in der Personalberatung sind vielfältig. Nachdem Sie Erfahrung gesammelt haben, können Sie sich auf bestimmte Branchen oder Positionen spezialisieren, zum Beispiel im Bereich IT, Gesundheitswesen oder Finanzen. Ein weiterer Schritt auf der Karriereleiter könnte die Übernahme von leitenden Positionen im Bereich Personalberatung oder die Gründung eines eigenen Beratungsunternehmens sein.